Каникулы с пользой! Где и как летом работают школьники?

Первый трудовой опыт – отличная возможность, чтобы разнообразить досуг на летних школьных каникулах. Кроме того, хороший способ, чтобы почувствовать себя взрослым и самостоятельно заработать на свои нужды. Самый простой способ, благодаря которому можно это сделать, – устроиться в летний трудовой лагерь в своей школе.
О том, как устроен рабочий процесс при средних общеобразовательных учебных заведениях, узнавала корреспондент «Брестский вестник». Для этого она обратилась в летний трудовой лагерь «Ровесник», функционирующий на базе средней школы №20 г. Бреста. Познакомили с ним куратор вопросов практики и лагеря труда и отдыха Лидия Александровна Василевская, а также директор ремонтной бригады и летнего лагеря труда и отдыха Александр Самойлович.
Лагерь труда и отдыха функционирует на базе школы уже более 15 лет. «Когда нам впервые предложили организовать его, мы предполагали, что дети будут работать. Но как? Будут ли желающие? Никто точно не знал. Сейчас, оглядываясь назад, понимаем, что все было сделано не зря. Ребята действительно заинтересованы и желают трудиться. Да и какую пользу этим они приносят себе и школе!», – рассказала Лидия Александровна
Запись в трудовой лагерь начинается с сентября. Желающих всегда очень много. Например, в этот раз их было более 100. Однако места ограничены, поэтому юных работников выбирают на конкурсной основе: опрашивают классных руководителей, социальных педагогов, администрацию школы. Приоритет отдают, как правило, детям из неполных или многодетных семей, победителям олимпиад и конкурсов, да и просто активистам. После этого составляют список, который согласовывают с директором школы.
Дети, которых зачисляют в летний трудовой лагерь, должны написать заявление о принятии на работу. Делают это также их родители либо опекуны. После составляются трудовые договора и приказы – все как при настоящем устройстве на работу. Зачисляют ребят в штат через Брестский городской центр занятости.
В настоящее время трудовой лагерь рассчитан на две бригады. В июне работает первая в количестве 25 учащихся 8 и 10 классов. В июле приступит вторая – 17 человек из 9 классов.
Рабочий день у ребят начинается в 9:00. Перед тем, как приступить к труду, они завтракают. После чего идут в специально предназначенную комнату, в которой переодеваются, ставят задачи на день. В конце рабочего дня обязательно проводятся производственные пятиминутки, на которых выступают, подводят итоги бригадир и контролер. Они высказывают замечания в адрес подчиненных, называют обязательно и лучшие стороны. Кроме того, выступают сами рабочие, рассказывая о своих впечатлениях. Делиться ими они могут не только в устной форме – в лагере есть книга замечаний и предложений.
Дети выполняют разнообразную работу. «В основном она ничем не отличается от летней практики: высадка рассады, прополка, удаление травы между тротуарными плитками, чистка газонов, уборка кабинетов. Помогают в пришкольных мастерских в ремонте оборудования и мебели», – рассказал Александр Самойлович.
Рабочее время у ребят длится согласно законодательству: учащиеся, которым от 14 до 16 лет, трудятся 4 часа 36 минут, а те, кому от 16 до 18, – 7 часов. Обязательно предусмотрено трехразовое питание.
В каждой трудовой бригаде есть главный. Им может выступить любой желающий либо тот, кого выберут дети. В его задачи входит ведение учета выполненной работы. Кроме того, в конце смены он подходит к каждому рабочему и просит расписаться за проделанный труд.
Кроме того, два года назад в лагере внедрили ролевую игру «Контролер». «У нас есть два контролера, которые могут в любой момент работы через какой-то период времени подойти и проверить качество выполненной работы любым рабочим. Он подходит к нему и говорит, чтобы тот показал выполненный фронт работы», – рассказала Лидия Василевская.
По итогам работы трудового лагеря проводится собрание, на котором ребята рассказывают о своих впечатлениях, подводят итоги бригадиры и директор школы. После в торжественной обстановке вручаются трудовые книжки. На торжественной линейке, посвященной началу учебного года, лучшим вручают грамоты и благодарности.
Своими впечатлениями о работе в летнем трудовом лагере с корреспондентом «БВ» поделился контролер Владислав:
– В мои обязанности входит запись выполненной работы и ее оценка. Это очень ответственный труд. Ты следишь за всеми рабочими, учишься сам чему-то новому, на своем примере показываешь другим, как надо работать и отдыхать. На этой должности я не первый год. В прошлом тоже был контролером. Однако тогда был мой первый опыт. Подошел к этому очень ответственно. Старался проследить за качеством выполненной работы каждого человека. Вдруг кто-нибудь главнее меня прошел бы и заметил то, на что я не обратил внимание.
Бригадир Марина также высказала свое мнение:
– В мои обязанности входит ведение отчетности. Нравится, что можно поработать и получить за это деньги. Узнать, каково это, трудиться почти полный рабочий день. Должность, которая у меня, учит ответственности.
Стоит учесть, что в летнем лагере труда и отдыха дети не только работают, но и ходят на экскурсии. Например, на прошлой неделе они посетили спортивный клуб «Графит» и юридическую клинику в Брестском государственном университете. В четверг их ждёт автобусная экскурсия на предприятия шефов школы – ОАО «Брестгазоаппарат», его филиал. Работа летом в школе дарит всем только положительные эмоции, радость и первую заработную плату.
Анастасия ТЮШКЕВИЧ, корреспондент газеты "Брестский вестник"